Network
Terkait pemilihan lokasi bekerja, hasil survei memperlihatkan karena pandemi jumlah karyawan yang bekerja sepenuhnya di kantor menurun dari 68 persen menjadi 46 persen.
Saat mereka diberikan pilihan untuk bekerja sepenuhnya di luar kantor, bekerja sepenuhnya di luar kantor atau kombinasi bekerja di kantor dan di luar kantor, mayoritas responden (68 persen) memilih untuk bekerja kombinasi antara di kantor dan di luar kantor.
Baca Juga: Kapal penyeberangan penumpang yang cantik ini siap beroperasi di rute Bira-Pamatata
Di sisi lain, saat ini, secara berurutan, ada tiga hal terpenting bagi pekerja di Indonesia yakni hubungan yang baik dengan rekan kerja, hubungan baik dengan atasan dan dan kompensasi finansial.
Dampak COVID-19 yang paling signifikan bagi pekerja ialah menurunnya kesejahteraan mereka yang rata-rata merasa negatif. Namun, penggunaan media digital dirasa memberikan dampak paling positif.
Berdasarkan temuan ini, pihak JobStreet merekomendasikan perusahaan mengembangkan strategi kerja jarak jauh yang matang.
Baca Juga: Sebaiknya sarung, mukena dan sajadah dicuci seberapa sering saat Ramadhan?
Ada setidaknya empat hal yang bisa dilakukan. Pertama mempertimbangkan dengan baik sistem kerja yang tepat untuk jenis pekerjaan tertentu.
Evaluasi "remote-ability" jenis pekerjaan tertentu berdasarkan kebutuhan infrastruktur, frekuensi interaksi dengan stakeholder dan sebagainya.
Sistem kerja berbeda dapat dilakukan mulai dari menawarkan kerja jarak jauh sebagai fasilitas tambahan hingga pergeseran total ke sistem kerja jarak jauh.
