Network
Menurut peraturan yang berlaku, jumlah pajak untuk THR dan bonus bagi karyawan yang berpenghasilan di atas batas penghasilan tidak kena pajak—IDR 4,5 juta per bulan atau IDR 54 juta per tahun—dihitung dengan cara khusus.
Pendapatan bersih karyawan, setelah pajak, berasal dari pendapatan kotor mereka dikurangi biaya pekerjaan maksimal 5% dari bruto atau paling banyak IDR 500.000 per bulan atau IDR 6 juta per tahun.
Baca Juga: Lowongan kerja terbaru 2024: Rekrutmen Bersama BUMN terbuka bagi lulusan SMA
Pengurangan lebih lanjut termasuk kontribusi ke dana pensiun yang disahkan oleh Kementerian Keuangan dan skema manfaat hari tua yang serupa.
Selain itu, wajib pajak yang menikah dan mereka yang memiliki hingga tiga tanggungan menerima tambahan sebesar IDR 375.000 per bulan atau IDR 4,5 juta per tahun.
Memahami pentingnya kepatuhan pajak sangat penting. Tidak hanya melibatkan pajak penghasilan atau PPh 23, yang dikenakan sebesar 2% bagi pemegang NPWP dan 4% bagi yang tidak memiliki, tetapi juga pajak THR wajib, disesuaikan dengan penghasilan masing-masing pekerja.
Pajak memainkan peran penting dalam kehidupan negara, mendanai pengembangan fasilitas umum dan mengatur pertumbuhan ekonomi.
Kerangka kerja yang ada menetapkan pajak 5% untuk THR bagi pendapatan hingga IDR 60 juta, dan 15% untuk pendapatan antara IDR 60-250 juta.***
